Новые реалии требуют качественной и своевременной бизнес-стратегии в управлении компанией. Мы предлагаем рассмотреть варианты Интерим-менеджмента, а также одновременного ввода нескольких директоров в ООО.
Интерим-менеджмент необходим для управления компанией в течение ограниченного времени. Имеет смысл прибегать к внешним руководителям, когда компании не хватает внутренних ресурсов для решения конкретной задачи управления. Кроме того, интерим-менеджмент позволяет оперативно решать вопросы непосредственно по месту нахождения компании. При этом интерим-менеджер может быть как единственным, так и вторым директором.
Ввод двух генеральных директоров позволит компании решить следующие задачи:
1) Эффективное распределение обязанностей, например, на административные и коммерческие.
2) Принятие управленческих решений можно также ограничить по директорам в зависимости от их зоны ответственности.
3) Дополнительный контроль. У каждого из директоров будет меньше возможности использовать своё руководящее положение в личных целях, пренебрегая интересами фирмы.
4) Руководители взаимозаменяемы — не обязательно одновременно находиться двум директорам в России.
Вы можете направить нам письмо с темой «Interim» на адрес audit@sterngoff.com и мы поможем Вам детально разобраться в данном вопросе и предложим возможные варианты именно для Вашей компании.
Ваша заявка успешно принята.
Мы отправили письмо на ваш email, пожалуйста, подтвердите подписку, перейдя по ссылке в письме.
